LÀM THẾ NÀO ĐỂ THAY ĐỔI TÍNH CÁCH

     

Hãy tưởng tượng rằng các bạn vừa mới hoàn thành một dự án nhưng người thống kê giám sát bạn lại bảo rằng bạn không làm cho đúng theo cách mà anh ta muốn, cùng anh ta đề xuất bạn làm lại dự án công trình của mình.

Bạn đang xem: Làm thế nào để thay đổi tính cách

Đối với một số người, điều này rất có thể gây phải một cuộc béo hoảng, nhưng chúng ta đã tiến một bước tiến mới. Bạn quay trở lại bàn làm cho việc, suy ngẫm hồ hết gì đã có được chỉ bảo và review lại những câu hỏi mà các bạn sẽ đưa vào dự án. Thay vì chưng ngồi bi ai rầu thì bạn đã hãy tạo ra một khẳng định để nâng cao chất lượng quá trình của bạn.

Trong cuộc họp mà bạn trình diễn dự án của mình, một người đồng nghiệp vẫn dừng đến bên bàn của chúng ta và nói rằng: “Bạn ko thể tốt mọi thứ. Trách nhiệm này nằm ngoài chuyên môn của bạn. Các bạn nên tập trung vào cố gắng mạnh của bản thân mình và để người giỏi lĩnh vực này rộng bạn giải quyết và xử lý loại trách nhiệm này.”

Đồng nghiệp của người tiêu dùng đang nỗ lực khiến bạn thoải mái hơn mà lại cô ấy đã khiến bạn từ bỏ hỏi rằng: “Làm sao tôi hoàn toàn có thể trở nên giỏi hơn nếu tôi không lúc nào thử làm những điều mới? tất cả các tài năng của shop chúng tôi được phê chuẩn từ khi công ty chúng tôi sinh ra?”

Có hai loại fan trên trái đất này

*
*
*
*
*
*

Đừng bị mắc kẹt bởi những người có tứ duy cố kỉnh định

khi bạn tức giận với những người mang tứ duy thế định, hãy dính sát thực tế và tránh chuyển ra các ý con kiến cá nhân.
Đọc thêm bài này fan "điên rồ" thường thành công vì 7 lý do sau đây

Khi những người dân mang tứ duy cố định hỏi ý kiến của bạn, hãy bảo đảm ý kiến của chúng ta sát với thực tiễn và giữ họ làm việc trạng thái trung lập. Né nói rằng, “Tôi nghĩ về sẽ xuất sắc hơn nếu…”, các bạn đang xác định ý kiến của người tiêu dùng và cá thể hóa nó. Hãy xóa câu này khỏi câu vấn đáp của bạn. Vấn đề kiểm soát xúc cảm của bạn cũng tương đối quan trọng. Họ gồm thể thất vọng khi bạn cố gắng đưa ra lời khuyên. Nói phần nhiều gì nên nói và đến họ thời gian để quan tâm đến những gì các bạn nói. Nếu như họ cảm thấy bạn nói đúng, điều này còn có thể chuyển đổi cách chúng ta suy nghĩ.

Đừng nuốm gắng đổi khác người khác.

Xem thêm: Top 10 Phần Mềm Chỉnh Sửa Video Trên Android 2021, 10 Ứng Dụng Chỉnh Sửa Video Dễ Dàng Trên Android

Bởi do họ là có những để ý đến cố định, vắt gắng đổi khác suy nghĩ của họ là điều không thể. Chúng ta chỉ lắng nghe bạn dạng thân, vì vậy xuất sắc hơn là hãy gửi ra hầu hết sự lựa chọn.

Hãy triệu tập với mục tiêu của mình.

Hãy làm đông đảo gì bạn cần làm và nên tránh bị tác động tiêu cực vì chưng những quan tâm đến của họ. Họ rất có thể sẽ rứa gắng thay đổi suy nghĩ của người tiêu dùng vì họ luôn luôn cho rằng đổi khác là điều ko thể. Chúng ta có một tứ duy phát triển, tức là bạn chú ý được hầu hết thứ theo các cách khác mà họ không thể thấy được. Hãy cứ giữ lấy phương châm của mình. Khi chúng ta bị bao vây bởi rất nhiều người không tin tưởng vào sức khỏe của việc chăm chỉ thì nó đang làm giảm sút động lực của bạn rất nhiều.

Xung quanh chúng ta là những người có tư duy mong tiến.

Xem thêm: Những Cách Trồng Rau Bằng Chai Nhựa Đơn Giản, Tận Dụng Chai Nhựa Trồng Rau Cho Khu Vườn Đẹp Mắt

Bất cứ bao giờ có thể, các bạn hãy thử tìm những người mà bạn cũng có thể chia sẻ niềm tin của chúng ta vào sức mạnh của học tập tập với nỗ lực. Những người có tứ duy cầu tiến đang luôn xuất hiện những chủ đề và gật đầu các phê bình và mọi người sẽ thuộc tiếp tục cải thiện với nhau.